一、岗位职责：
1、制定招聘计划，完善公司招聘流程和招聘相关制定
2、

二、岗位要求：
1、18-35岁，专科级以上学历 男女均可
2、 根据公司发展需要制定招聘计划，完善公司招聘流程和招聘相关制定
3、拓展招聘渠道，保障招聘渠道与公司需求的匹配度，确保招聘任务完成

三、薪资待遇：
1、
2、